RECRUIT

福利厚生

事業規模拡大と同時に、社員が気持ち良く働けることを常に考え、
リフレッシュできる環境作りに取り組み、資格取得補助制度など随時行っております。

健康でなくては良い仕事・結果は出せません。
当社では毎年5月に健康診断を全社員に行っております。

当社では子供を育てる事は、社会に貢献していると考えており、
職場で安心して働ける様支給しております。

全社員の慰安を含めて、毎年イベントを開催しております。

2014年　6月　バーベキュー大会
2015年　5月　新期決起集会
2016年　1月　社員旅行

キャリアプランニング

当社では学歴関係なく、現場で培った能力、適正に応じてキャリアアップしていきます。
やる気次第で、早期から役職者になることも可能です。

店舗運営に必要な資格取得希望者には費用の補助を行っております。社員の自己啓発を支援し、個の技術力を上げる事から組織として技術力向上に力を入れております。
※資格の取得は、あくまで自己啓発の一貫であり、会社からの指示により強制的に受験させるような事はありません。

左の図は一般的な例になり昇進昇格・登用には年功序列・学歴は関係なく現場実績を元に毎年行っております。